7月6日，区委会组织机关干部学习《自治区党委统战部公务员平时考核办法（试行）》。      

        孙钰华副主委在会上指出，开展平时考核工作，对加强机关干部日常管理和监督，全面客观准确评价机关干部德才表现和工作实绩，激励鞭策大家更好地履职尽责、廉政勤政有重要意义。

        办法规定，公务员平时考核工作以季度为单位，按照确定的考核指标、个人工作记实、领导审核评鉴、确定、反馈考核结果、对考核结果进行备案的程序进行。平时考核工作可以帮助机关干部自我管理和提高，通过及时总结和领导评鉴，及时纠正机关干部在工作中的不足，有效促进个人能力素质提升；同时还可以全面反映机关干部的能力素质、作风等情况，是年度考核和任前考察的重要依据。

        区委会机关全体干部参加了学习。